Elektroniczne Wnioski Urlopowe / 365

Wnioski urlopowe online w Microsoft 365
system wniosków urlopowych

Aplikacja Elektroniczne Wnioski Urlopowe / 365

System w pełni automatyzuje obieg wniosków urlopowych i zarządzanie nieobecnościami pracowników w organizacji. Narzędzie e-Wnioski Urlopowe / 365 wspiera cały proces składania i zatwierdzania wniosków o urlop. Dzięki pełnej integracji z Microsoft 365 i MS Teams, pracownicy mogą szybko złożyć wniosek, a przełożeni sprawnie go zaakceptować, bez zbędnych e-maili i dokumentów. Program do urlopów pozwala zrezygnować z tradycyjnego papierowego wypełniania wniosków o nieobecność na rzecz sprawnego i intuicyjnego obiegu wniosków urlopowych w trybie on-line.

Odbierz wycenę

320+ godzin oszczędności czasu rocznie

Tyle godzin może zaoszczędzić Dział Personalny wdrażając elektroniczny obieg wniosków urlopowych. System automatyzuje proces składania wniosków, akceptacji i ewidencji urlopów w twojej firmie, eliminując konieczność ręcznej obsługi dokumentów i przypomnień.

Automatyzacja wniosków urlopowych – wsparcie dla działu HR i kadr

System oferuje dedykowany panel dla działu personalnego, umożliwiający łatwe zarządzanie parametrami i limitami urlopów oraz kontrolę nad saldami. System zapewnia dostęp do dedykowanych raportów wspierających codzienną pracę zespołu HR i działu kadr. Mimo, że rozwiązanie jest wdrożone w Państwa środowisku Microsoft 365, istnieje możliwość integracji z zewnętrznymi systemami HR lub przekazywania danych o nieobecnościach do firm trzecich wspierających procesy kadrowe. W przypadku wdrożenia aplikacji w trakcie roku, możliwy jest import historii wniosków urlopowych z całego roku, co pozwala na płynne uruchomienie systemu i zachowanie ciągłości danych.

Wypełnij formularz i odbierz ofertę
dopasowaną do Twoich potrzeb

Odbierz wycenę

Zobacz, jak nasze narzędzie do zarządzania urlopami online wspiera automatyzację procesów i usprawnia planowanie nieobecności

 

Kluczowe funkcje

icon:
Dashboard pracownika
Przejrzysty widok własnych danych: aktualne saldo, najbliższe zaplanowane urlopy, lista wniosków z podziałem na statusy oraz kalendarz nieobecności zespołu
icon:
Obsługa wniosków urlopowych
Pracownik składa wniosek w kilka kliknięć także z poziomu aplikacji mobilnej, z informacją zwrotną o każdej zmianie statusu wniosku oraz akceptacji wniosku oraz obsługą załączników
icon:
Wszystkie rodzaje nieobecności
System umożliwia obsługę wielu rodzajów wniosków jak np. urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, ojcowski, urlop opiekuńczy, bezpłatny, urlop okolicznościowy czy zwolnienie lekarskie
icon:
Automatyczna kontrola salda
Bieżący podgląd dostępnych dni urlopowych dla różnych typów nieobecności, z uwzględnieniem wykorzystanych i zaplanowanych dni
icon:
Kalendarz urlopowy zespołu
Podgląd dostępności pracowników w ujęciu zespołowym i organizacyjnym, ułatwiający planowanie pracy i unikanie braków kadrowych
icon:
Planowanie urlopów
Możliwość planowania urlopów z wyprzedzeniem, edycji planów oraz szybkiego reagowania na zmiany w dostępności zespołu
icon:
Możliwość wycofania wniosku
Pracownicy mogą w prosty sposób wysłać wniosek o anulowanie zatwierdzonego urlopu
icon:
Synchronizacja z kalendarzem
Synchronizacja wniosków urlopowych z kalendarzem Microsoft Outlook i automatyczne generowanie autorespondera
icon:
Zarządzanie spotkaniami
Zarządzanie spotkaniami przypadającymi na czas urlopu – możliwość odwołania, odrzucania spotkań
icon:
Wsparcie różnych typów umów
System dostosowany do pracowników etatowych, kontraktowych oraz współpracowników B2B
icon:
Panel managera
Widok zespołu z aktualnymi i planowanymi nieobecnościami, lista nadchodzących urlopów, szybka akceptacja lub odrzucanie wniosków, obsługa zastępstw
icon:
Kontrola dostępności zespołu
System automatycznie wskazuje kolizje urlopów i ryzyko nadmiernej absencji, wspierając podejmowanie decyzji przez managera
icon:
Panel HR
Centralny widok wszystkich wniosków i sald urlopowych, kalendarz nieobecności z widokiem: działów, zespołów, grup pracowników, możliwość złożenia wniosku za pracownika
icon:
Łatwe zarządzanie danymi
Edycja sald pracowniczych oraz możliwość masowej aktualizacji sald na nowy rok rozliczeniowy, elastyczne ścieżki akceptacji
icon:
Obsługa zwolnień lekarskich
Łatwy import zwolnień lekarskich z PUE ZUS za pomocą plików CSV
icon:
Raporty i analizy absencji
Dodatkowe graficzne raporty i zestawienia absencji pracowników w danym dziale, zespole lub w ujęciu całej firmy
icon:
No-Office
Obsługa wniosków urlopowych pracowników produkcyjnych nieposiadających konta w Microsoft 365
icon:
Ewidencja Czasu Pracy
Możliwa integracja i wymiana danych z Ewidencją Czasu Pracy 365, moduły wspólnie tworzą kompleksowe rozwiązanie obsługujące aspekt urlopów i grafików pracowników
icon:
Zgodność z Kodeksem Pracy
Rodzaje i limity urlopu oraz Okazjonalnej Pracy Zdalnej zgodne z nowelizacją Kodeksu Pracy 2023

Korzyści

icon:
Firmowe środowisko Microsoft 365
Intuicyjny, cyfrowy obieg urlopów i zarządzanie nieobecnościami pracowników w twoim środowisku Microsoft 365
icon:
Szybka i wygodna obsługa dla użytkowników
Obsługuj bezpośrednio w MS Teams, możesz składać wnioski urlopowe i mieć dostęp do planu urlopów bez konieczności przechodzenia do zewnętrznych platform
icon:
Dostępność na komputerze oraz urządzeniach mobilnych
Elektroniczne wnioski urlopowe online dostępne z dowolnego miejsca i urządzenia - także z telefonu 
icon:
Bezpieczeństwo
Ochrona danych na najwyższym poziomie zapewniana przez mechanizmy Microsoft
icon:
Elastyczność i rozbudowa
Możliwość dopasowania do indywidualnych potrzeb organizacji i rozbudowy funkcjonalnej
icon:
Optymalizacja pracy
Redukcja pracy administracyjnej związanej z zarządzaniem papierowymi wnioskami
cyfryzacja

Wdrożenie systemu wniosków urlopowych

Aplikacja jest przeznaczona dla wszystkich organizacji korzystających z platformy Microsoft 365. Realizowaliśmy wdrożenia zarówno dla małych i średnich firm, jak i dla dużych organizacji zatrudniających ponad 1000 pracowników. Cały proces wdrożenia i uruchomienia aplikacji eUrlopy jest prowadzony przez Project Managera, który nadzoruje proces wdrożenia, aby przebiegł sprawnie i efektywnie. Project Manager pomoże Państwu uruchomić aplikację, przypilnuje proces importu danych i przeszkoli opiekunów narzędzia. W przypadku dodania nowych funkcjonalności do systemu elektronicznych wniosków urlopowych doradzi Państwu także najbardziej optymalne rozwiązania, będzie uczestniczył w konsultacjach, a następnie w uruchomieniu nowych mechanizmów systemu.

Cyfrowe Miejsce Pracy 365

Stwórz najlepsze
miejsce pracy

Zyskaj pełną przejrzystość informacji w codziennej pracy. Lepsza organizacja to wyższa efektywność, sprawniejsza komunikacja, mniej chaosu i więcej czasu na to, co naprawdę ważne. Wszystko, czego potrzebujesz, w jednym miejscu, zawsze dostępne – twoje cyfrowe miejsce pracy.

Czytaj więcej

Systeo / 365 pełny wachlarz możliwości dla działu HR i administracji

Rozwiązania Systeo / 365 to nie tylko moduł do urlopów pracownika. Nasze aplikacje mogą być wdrożone jako niezależne, pojedyncze moduły, ale można je również połączyć w jeden zintegrowany ekosystem w Twoim firmowym środowisku Microsoft 365. Aplikacje Systeo / 365 pozwalają na automatyzację kluczowych procesów personalnych i administracyjnych w organizacjach – od onboardingu, przez ocenę pracowniczą, zarządzanie obecnościami i czasem pracy, obsługę dokumentacji firmowej i pracowniczej po rezerwację zasobów.

Masz więcej pytań?
napisz do nas lub zadzwoń

Przechodzę do kontaktu

Najczęściej zadawane pytania

Rozpoczęcie współpracy z nową firmą zawsze wiąże się z niepewnością. Chcemy, abyś podjął tę decyzję świadomie i poznał nas bliżej.

Jakie rodzaje wniosków urlopowych obsługuje aplikacja? 
Jak sprawdzić salda urlopowe w systemie e-Wnioski Urlopowe 365? 
Kto może zatwierdzić wniosek urlopowy i jak wygląda proces akceptacji? 
Jak działa kalendarz urlopów i zestawienia? 
Czy system wspiera planowanie urlopów w zespole i firmie? 
Jakie są warunki gwarancji i wsparcia? 
Czy muszę mieć Microsoft 365?
Jak zapewnione jest bezpieczeństwo systemu urlopowego?

Blog

cyfryzacja ewidencji czasu pracy
Case study
06.07.2026
Microsoft Teams
01.07.2026
Dla działu HR
10.06.2026